目录一览：

• 1、深圳的跨境电商人,是怎样闷声发大财的?
• 2、企业跨境电商人才为什么严重不够?
• 3、义乌吉茂电子科技有限公司的概述
• 4、跨境电子商务专业好找工作吗?
• 5、外企待遇大揭秘!想想都可怕,这些外企薪资竟然这么高?!

深圳的跨境电商人,是怎样闷声发大财的?

1、可以说，闷声发大财，就是跨境电商的行业特色之一。 ONE 01 深圳，跨境电商之都 如果不是跨境电商相关的从业者，可能根本不会知道深圳在跨境电商领域代表着什么。 2017年，阿年通过校招拿到了现在这家公司offer。一开始，他也没弄清楚这一行具体是做什么的，只知道是在外国网站上卖东西，规模非常大。

2、前几年是闷声发大财，现在不好做了，因为流量红利期已过，市场进入者越来越多，蓝海变红海，逐渐形成巨头垄断态势，中小创业者的日子越来越不好过。

3、跨境电商平台就是市场.有市场就有竞争有竞争就有输赢。挣了钱的人不说话闷声发大财，很多没有做好的就会出来吐槽，看上去有很多坑的样子，很多新手不熟悉规则和流程，或对平台和服务商提供的服务理解偏差。因为平台和服务商提供的服务不够人性化。导致新手卖家觉得在北坑。

4、在一众闷声发大财的华南老板中，陈灵健低调得有些另类，就像一尾潜龙，隐身于茫茫的外贸B2C江湖，神龙见首不见尾，却总被不断提起。本刊记者采访了DX现任总经理罗嘉和市场总监邱哲，还原了DX的发家史和竞争法宝。

5、不得不说，这个过程确实出现过，只是不是现在，是在几年前，那时候好多人还不知道跨境电商，更不知道亚马逊。

企业跨境电商人才为什么严重不够?

由于跨境电商在短时间内发展迅猛，而相关人才的培养和积累却跟不上市场需求，特别是实战或高级运营人才，即使开出高薪也是一人难寻，已成为这个行业的共识。成熟的跨境电商人才太少了，网络招聘收到的简历也寥寥无几，来面试的，要因为经验不足，学习缺乏主动性等，又无法通过面试，企业也在为招聘的事操心。

随着人才培养模式从“以知识传授为主”转变为“以能力培养为主”，跨境电商行业正逐步形成统一的育人和用人标准。通过开设行业以及水平认证课程，该模式帮助企业更好地招聘合适的人才，有效缓解跨境电商人才短缺的问题。跨境电商的痛点，终于找到了解药。

跨境电商招人难，主要是因为有巨大的人才缺口，新人缺乏实战经验，老手一将难求而且还存在信任危机。其次是语言，做跨境电商对语言的要求比较高，尤其是小语种，很多人都是因为兴趣才学习的，大部分外语人才还是更愿意从事语言职业。

跨境电商企业面临的挑战不仅在于寻找合适的人才，更在于留住人才，因为行业竞争激烈，人才流动性大。因此，企业需要提供具有竞争力的薪酬福利，建立良好的企业文化，为员工提供职业发展机会，才能吸引并留住优秀的人才。

而且发 展尤其迅猛，虽然高校陆陆续续推出电子商务、物流管理等专业，但课程的更新完全跟不上跨境电商的发展，加之国内大部分高校培养跨境电商学生时，重理论轻实践，导致跨境电商专业学生与企业所需人才不对标，出现上岗前后反差大，不能帮助企业快速产生业绩，人岗匹配率低。

公司普遍认为，跨境电商人才存在严重缺口（89%），因为他们很难招聘到能够满足工作需求的人才（84%）。大学的教育和培训未能获得企业的信任，这表明大学教育可能存在问题。 不同所有制的企业对人才的需求存在显著差异。

义乌吉茂电子科技有限公司的概述

1、做好跨境电商，拓宽商品销售渠道义乌吉茂电子科技有限公司的销售模式主要为依托丰富的义乌货源，将国内产品通过Google、eBay、Amazon、敦煌等大型全球电子商务平台销售到海外终端消费者手中。公司70%的货源来自义乌，在选购商品时，即会对商品的重量、价格和质量进行分析甄选，控制运送成本，避开贸易壁垒。

2、义乌吉茂电子科技有限公司成立于2010年，是一家跨境B2C电子商务公司，母公司为上海奥柯申实业有限公司。义乌吉茂电子科技有限公司现有员工150余名，办公区域1000多平方米，物流仓储4000多平方米，主营商品涵盖饰品、服饰、日用百货等2万多个种类，商品主要销往欧美、中东及澳洲。

3、企知道数据显示，稠江跨境电商创业园位于浙江省金华市义乌市（金华市义乌市稠江街道杨村路293-297号），占地面积约51亩，截止目前园区内共有企业145家，包括浙江中弘建筑劳务分包有限公司、义乌华麦电子商务有限公司、义乌市吉茂电子科技有限公司等。

跨境电子商务专业好找工作吗?

跨境电子商务专业为毕业生提供了广阔的就业机会。在全球化的推动下，众多企业正拓展跨境市场，这为该专业的学子们提供了极大的就业潜力。 该专业的学生掌握跨文化交流、国际贸易、数字营销等多项技能，这些能力正日益受到市场的欢迎。

当前社会环境对跨境电子商务的需求日益增加，这使得该领域展现出良好的就业前景。对于那些选择学习跨境电子商务专业的大学生而言，毕业后能够顺利找到工作，并在职业生涯中取得成功的机会很大。然而，为了保持在职场上的竞争力，并实现个人职业发展的目标，毕业生们需要不断地提升自己的知识和技能。

跨境电子商务领域的就业机会丰富。随着全球化的不断深入，跨境电子商务已经成为国际贸易领域的一颗新星。企业纷纷涌入这一领域，带来了对专业人才的大量需求。因此，从事跨境电子商务专业的学生面临着广阔的就业前景和多样化的职业选择。 专业技能要求全面。

跨境电子商务专业的就业前景相对较好。随着全球化的深入发展，跨境电子商务已经成为国际贸易的重要组成部分。越来越多的企业开始进入跨境电子商务领域，这也带动了跨境电子商务专业人才的需求。因此，跨境电子商务专业是一个非常有前途的专业，也是一个很好的就业选择。

跨境电子商务专业是一个非常好找工作的专业。在当今全球化的背景下，越来越多的企业开始将目光投向了跨境电子商务领域。跨境电子商务专业的毕业生具备跨文化交流、跨境贸易、数字营销等多种技能，这些技能正是现代企业所需要。

外企待遇大揭秘!想想都可怕,这些外企薪资竟然这么高?!

外企的薪资待遇与国内互联网一线大厂相当，甚至更高。例如，联合利华、宝洁等快消品行业提供14薪，欧莱雅提供13薪，平均年薪在14-20万左右。此外，外企还提供丰厚的入职福利，如苹果设备、健身会员、下午茶等，以及超长带薪假期。

外企的薪酬水平令人瞠目结舌，尤其是微软，即便面对国内互联网公司的激烈竞争，其薪资待遇依然令人印象深刻。新员工起薪高达29万元，其中包括26万元的基本工资和10%的年终奖，还有6万元的签字费和股票激励。工作强度适中，偶尔需要加班，但允许远程办公，确保工作与生活平衡。

首先，让我们来聊聊外企的薪酬与工作环境的舒适度吧！在微软这家全球巨头，尽管国内互联网大厂崛起，但其十年前的薪酬依然具有竞争力。比如，新员工的起薪是白菜价29万（26万基本加10%年终奖），更有6万的签字费和股票激励。工作强度适中，偶尔的加班也允许远程办公，让你在忙碌中找到平衡。